华为技术有限公司：华为在成都设有研发中心，主要进行软件开发和研发工作。 阿里巴巴集团：阿里巴巴在成都设有西部云计算基地和数据中心，涉及电商、云计算等多个领域。 腾讯科技有限公司：腾讯在成都设有研发中心和运营中心，专注于互联网服务和移动应用开发。
成都IT公司有以下这些： 成都华为技术有限公司 这是华为集团在西部的研发中心和生产基地，专注于云计算、大数据、人工智能等领域的技术研发和产品创新。 成都阿里巴巴中心 阿里巴巴集团在成都设立的重要区域总部，专注于云计算服务、大数据处理、电商服务等业务。
华为技术有限公司成都研究所，这是国内一流的IT公司，在国内外都享有盛名。它是一家大型的通讯设备和智能终端产品研发制造商，在成都的IT领域有着举足轻重的地位。华为成都研究所在软件开发、云计算和大数据处理等领域都有深厚的技术积累。
成都信息工程大学软件开发股份有限公司 成都信息工程大学软件开发股份有限公司是一家专注于软件开发和信息技术服务的企业。该公司致力于为客户提供全方位的解决方案，包括软件开发、系统集成、数据处理等。凭借多年的经验和专业技术，该公司在IT行业有着良好的口碑。
成都数知科技有限公司：这是一家在大数据和人工智能领域有着较强实力的IT公司。该公司凭借先进的技术和优质的服务，在业内树立了良好的口碑，是成都IT行业中的佼佼者。该公司致力于提供一站式的大数据解决方案，并在人工智能领域持续进行研发和创新。
腾讯成都分公司：腾讯，国内领先的互联网科技公司，在成都设有重要分支机构。该分公司依托腾讯强大的技术背景和资源，致力于软件开发、云计算、人工智能等领域的创新与实践，为当地IT人才提供了广阔的发展平台。
1、工作稳定性问题 在外包公司工作意味着你的服务周期通常是不稳定的，这取决于项目需求和雇主的满意度。如果项目提前结束或者需求减少，你可能会面临工作机会的减少或者被解雇的风险。 工作环境和文化 外包员工往往缺乏正式员工的归属感，并且在公司内部可能遭受歧视。
2、外包的本质是将复杂的工作外包出去，以便正编人员能够减少处理复杂事务的时间。无论是项目制的外包还是其他形式，外包工作都不太可能是最佳选择，尤其是大厂的外包。在大厂外包中，工作分工极其细化，长时间在这种环境中工作可能会导致在市场上找不到更好的工作机会，只能降低标准寻找工作。
3、为什么不能去外包公司，如下：因为人力是外包公司最大的资源，所以外包公司会要求你在有限的时间内完成公司给你指派的工作。比如说公司要求你在半年之内在甲方公司内完成服务，这时候如果时间超了，可能你自己就得承担一些逾期责任。即使公司不让你承担责任，那也会在某些方面给你施加压力。
4、外包公司指企业在管理系统实施过程中，把那些非核心的部门或业务外包给相应的专业公司，这样能大量节省成本，有利于高效管理。外包公司和普通公司在概念、薪酬、福利和职业发展空间都是不同，具体情况以您所在公司为准。温馨提示：以上内容仅供参考。
5、外包是否合适取决于个人情况：有更好选择者应避免；想进入互联网行业且无其他选择者，可以考虑。外包公司选择建议：大公司如中软国际、软通动力，互联网大厂，匹配个人未来规划，选择好领导、加班不严重的公司。摆正心态，将外包视为过渡，避免借口不学习。逼自己学习，利用空闲时间，高强度投入一年。
求职信的礼仪要求1称呼要得体 称呼得体，就是称呼要准确，要有礼貌。一般来说，求职信的收信人是所求职单位中有录用实权的人，如公司的总裁，总经理，人力资源部的负责人。要特别留意有决策权的人员的姓名和职务，书写要准确，称呼要恰当。
面试时要把自己求职时的迫切心情，对招聘单位的仰慕以及自己对生活的热爱充分地表现出来。因为任何一个单位都愿意接纳一个对生活充满热情，对工作充满信心，对单位忠诚仰慕的人。要注意见面的礼仪 这包括见面主动打招呼，对接待人员以礼相待，面谈时关掉手机，面试结束后礼貌告辞等。
在人际交往中要取得成功，就一定要做到交往对象需要什么，我们就要在合法的条件下满足对方什么。 在人际交往中，要处理好自己的人际关系，有两个要点是你不可以忘却的。 第一个要点，就是互动即“换位思考”。交往以对方为中心，所以你和外人打交道，你和别人聊天，最佳的话题是对方所擅长的问题。
对于尚未毕业的女大学生，带有朴素气质的淡妆既符合自己的身份，也与面试的要求相吻合。切忌浓妆艳抹。 淡妆的礼仪要求： 我们建议求职面试的女同学面试时淡妆出行。尤其是去外企更要化妆一位著名的化妆大师曾经说过：“化妆就好像我们日常进食一样，永远不能过分，要适可而止，八成便足够”。
大学女生一定要学会的社交礼仪 不过度倾诉不管好与坏，也不要故意炫耀自己 借用别人的卫生间，可以找张纸放在马桶里。避免声音太大，会很尴尬 聚会中不要长时间对着手机，适当找话题。比如最近的奇闻趣事、爱好、经历，但不做过多评价。
求职面试入坐姿势 坐姿包括坐姿和坐定的姿势。如果面试官让你坐下，你不用故意客套地说：“您先坐。”神态保持大方得体即可。入座时要轻而缓，不要发出任何嘈杂的声音。面试过程中，身体不要随意扭动，双手不应有多余的动作，双腿不可反复抖动。