1、央企，即中央企业，是指由国务院或其授权的部门、机构直接管理的国有企业。以下是部分代表性的央企单位： 中国石油天然气集团有限公司：负责国内石油和天然气的勘探、开发和销售。 中国石油化工集团公司：主要从事石油炼制、化工生产以及相关产品的贸易。
2、截止2021年4月26日央企现有128家，属于国务院国资委管理。国企指国有企业，既包括央企，也包括省级国资委管理的企业。
3、中国核工业集团有限公司、中国航天科技集团有限公司、中国航天科工集团有限公司、中国航空工业集团有限公司等等。央企，就是关系到国家经济命脉和安全的重要行业及领域的企业，由国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业，从经济作用上分为提供公共产品的，如军工、电信等等。
4、关于央企的单位有很多，以下是一些常见单位：中国石油天然气集团有限公司 中国石油天然气集团有限公司，简称中石油，是国内领先的石油和天然气生产商，涵盖了石油勘探、开采，还包括炼油、化工等多个领域。
5、央企 中国核工业集团 是经国务院批准组建、中央直接管理的国有重要骨干企业，肩负着国防建设和国民经济与社会发展的双重历史使命，已经具备有完整的核科技工业体系，也是为我国核工业发展壮大奠定重要基础的企业。
1、科创型企业的认定条件主要包括以下几个方面：企业主营业务与技术领域：企业应主要从事高新技术成果的研究与开发、高技术产品的生产和经营。主营产品应符合《国家重点支持的高新技术领域》的规定。
2、企业拥有专利权、著作权、集成电路布图设计权、植物新品种权等知识产权，或掌握专有技术。
3、符合国家战略、突破关键核心技术、市场认可度高的科技创新企业。属于新一代信息技术、高端装备、新材料、新能源、节能环保以及生物医药等高新技术产业和战略性新兴产业的科技创新企业。互联网、大数据、云计算、人工智能和制造业深度融合的科技创新企业。
4、市值+收入：预计市值不低于人民币30亿元，且最近一年营业收入不低于人民币3亿元；自主招生：预计市值不低于人民币40亿元，主要业务或产品需经国家有关部门批准，市场空间大，目前已取得阶段性成果。
5、最近三年经营活动现金流净额累计不少于1亿；市值-收入标准 市值不少于30亿，最近一年营收不少于3亿；较新也较模糊的一种考量 市值不少于40亿，主要产品或市场空间大；经国家有权部门批准，取得阶段性成果；获得知名投资机构一定金额投资；医药企业取得至少一项一类新药二期临床实验批件。
6、科创企业主要指的是那些符合国家战略、能够在关键核心技术上取得突破、并且得到市场高度认可的企业。 它们通常属于高新技术产业和战略性新兴产业，如新一代信息技术、高端装备、新材料、新能源、节能环保以及生物医药等领域。
一）科技型中小企业，对职工总数、年销售收入、资产总额，有评价要求，而高新技术企业没有此项要求。也就是说，如果突破此项评价标准，高新技术企业不一定是科技型中小企业。
高新技术企业和科技型中小企业区别如下：定义不同：（1）高新技术企业是指在《国家重点支持的高新技术领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内 （不包括港、澳、台地区）注册的居民企业。
技术创新企业指的是通过重视科技，重视自主创新，通过科技研发提升自身竞争力的企业。它目前还未是一个专有名词。国家科技部有“科技型中小企业技术创新基金”支持中小企业开展技术创新。
高新科技企业是指在科技领域具有自主知识产权、核心技术和创新能力，并且在技术上达到国内领先或国际先进水平的企业。高新科技企业更加侧重于技术创新和高新技术领域，强调企业在技术方面的突出表现，通常需要通过认定程序和标准由国家相关部门进行评定。
高新技术企业认定与科技型中小企业有一定的区别。高新技术企业是指在技术领域进行创新研发并具备一定市场竞争力的企业，是一个广义的概念。而科技型中小企业是指以科技为核心驱动力，并通过创新、转化和应用具有较高风险技术的企业，是一个狭义的概念。简单来说，高新技术企业是科技型中小企业的一种。
国有企业技术创新存在的问题 1．企业技术创新主体地位尚不明确，企业技术创新机制尚未形成 我国国有企业技术创新的主体地位尚未明确，技术创新机制尚未形成。随着企业改革的深入，政企关系发生了重大变化，企业的经营自主权已基本得到落实。
从此角度看，绝大多数的国有企业都没有达到政企分开的标准，企业的法人实体和市场主体地位不明确，这就大大削弱了企业进行技术创新的利益驱动力和风险意识。 技术创新能力不强，R&D投入不足 如果说我国的国有企业并未开展技术创新甚至根本不想搞创新，显然是不符合实际的。
创新意识不强：一些国有企业仍然沿用传统的经营和管理模式，对于新技术、新产品的研发和推广不够重视，缺乏创新意识。 研发投入不足：虽然一些国有企业已经开始重视科技创新，但由于受到资金、政策等方面的限制，研发投入的力度仍然不够，无法满足科技创新的需求。
目前，我国很多企业在技术创新的组织和管理中存在的主要问题是：（1）技术创新的组织和管理模式陈旧。（2）开放意识、管理创新意识薄弱，企业信息化程度不够。（3）管理者没有赋予创新行动者必要的自主权，且缺乏竞争机制与技术创新体系。